Органы местного самоуправления

Администрация

Кадровое оеспечение

  1. Порядок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом от 2 марта 2007 г. « 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
  2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы

    Высшие и главные должности муниципальной службы

    Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, юриспруденция, экономика и управление либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на орган местного самоуправления, структурное подразделение органа местного самоуправления (органа администрации), муниципального служащего или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

    Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) работы по специальности:
    - высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
    - главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

    Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов Вологодской области, устава Бабушкинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также законодательства о муниципальной службе и антикоррупционного законодательства, структуры и полномочий органов местного самоуправления Бабушкинского муниципального района, регламента органа местного самоуправления, правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностных инструкций.

    Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

    Ведущие должности муниципальной службы

    Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, юриспруденция, экономика и управление либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на орган местного самоуправления, структурное подразделение органа местного самоуправления (орган администрации), муниципального служащего, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

    Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) работы по специальности: не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

    Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов Вологодской области, устава Бабушкинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также законодательства о муниципальной службе и антикоррупционного законодательства, структуры и полномочий органов местного самоуправления Бабушкинского муниципального района, регламента органа местного самоуправления, правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностных инструкций.

    Навыки: организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

    Старшая группа должностей

    Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, юриспруденция, экономика и управление либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на орган местного самоуправления, структурное подразделение органа местного самоуправления (орган администрации), муниципального служащего, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, а также среднее профессиональное образование.

    Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов Вологодской области, устава Бабушкинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также законодательства о муниципальной службе и антикоррупционного законодательства, структуры и полномочий органов местного самоуправления Бабушкинского муниципального района, регламента органа местного самоуправления, правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностных инструкций.

    Навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

    Младшая группа должностей

    Образование: высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование по специальностям, в соответствии с направлением работы структурного подразделения органа местного самоуправления, начальное (профессиональное) образование или среднее (полное) общее образование.

    Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов Вологодской области, устава Бабушкинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также законодательства о муниципальной службе и антикоррупционного законодательства, структуры и полномочий органов местного самоуправления Бабушкинского муниципального района, регламента органа местного самоуправления, правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и машинописи, должностных инструкций.

    Навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

  3. Получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации района можно по телефону (81745) 2-14-40 у управляющего делами администрации района Арсентьева Николая Ивановича.

     

    На данный момент вакансий не имеется



вверх